올해 채용문이 가장 넓은 중소기업 업종은 기계와 IT업종인 것으로 나타났다. 또 중소기업이 뽑는 신입직원 10명 중 6명은 고졸자란 조사결과도 나왔다.

대한상공회의소가 최근 중소기업청 우수중소기업 DB에 등록된 약 6만9천개사 중에서 500개사(종업원 50인 이상)를 무작위로 골라 ‘2012년 채용계획 조사’를 실시한 결과, ‘올해 채용계획이 있다’는 기업이 62.9%에 이르는 것으로 조사됐다. 기업당 평균 채용인원을 따지면 5.3명인 것으로 집계됐다.

업종별로는 기계나 IT, 섬유제지 관련 중소기업의 채용폭이 가장 크고 운수나 금융 관련 중소기업들의 취업문은 가장 좁은 것으로 나타났다.

실제로 기계부문 중소기업은 자동차 산업의 지속적인 설비투자 및 신흥국의 건설기계 수요 증가로 인해 기업당 채용인원이 최다인 7.3명을 뽑을 예정이다. 다음으로 스마트폰과 태블랫 PC 보급 가속화로 상승세를 타고 있는 IT업종은 7.0명, 중국•베트남 수요 확대가 예상되는 섬유제지 업종은 6.6명 등으로 나타났다.

그 밖에 자동차•조선은 5.6명, 음식료 5.4명, 유통 5.3명, 건설 4.5명, 음식•숙박 4.3명, 석유화학 3.6명, 철강•금속 3.5명 등으로 집계됐다. 반면 환율과 유가 변동성으로 수요가 줄어들고 있는 운수업(0.4명), 금융보험(2.9명) 부문의 중소기업은 상대적으로 취업문이 좁은 것으로 밝혀졌다.